سید کاظم حسینی پور در گفت و گو با خانه خشتی ، با بیان اینکه تا پایان سال تحصیلی امسال ۲۹۰ نفر از نیروهای فرهنگی رفسنجان بازنشسته می شوند اظهار داشت: با توجه به کمبود نیرو شهرستان هر نیروی بازنشسته می تواند ۸ ساعت در مدارس دولتی و تمام ساعات را در مدارس غیر دولتی تدریس نماید که معمولا مدارس غیر دولتی از نیروهای بازنشسته استفاده می کنند.
وی افزود: شهرستان رفسنجان در همه مقاطع تحصیلی ۸۰۸ نفر کمبود نیرو دارد که برمیگردد به سنوات گذشته که این کمبود وجود داشته است.
حسینی پور بیان داشت: درسال تحصیلی ۹۶-۹۷ ، نزدیک به ۹ هزار ساعت حق التدریس اضافه کار پرداخت شده است که ۴۵۰ نیرو را شامل می شود از طرفی خروجی هایی تحت عنوان بازنشستگان و سرباز معلم ها و از طرفی افزایش ساعات درسی در مقطع پیش دانشگاهی باعث می شود کمبود نیروی شهرستان افزایش یابد.
رئیس آموزش و پرورش رفسنجان گفت: کمبود نیروی شهرستان را می توان از طریق ساعت حق التدریس و اضافه کار ، انتقال نیروهایی که از رفسنجان در شهرهای جنوبی استان مشغول به خدمت هستند، فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان ، آزمون استخدامی و سرباز معلم جبران کرد.
وی تصریح کرد: طی دو سال گذشته نزدیک به ۴۰۰ نیرو از رفسنجان که در جنوب شرق استان مشغول به خدمت بودند منتقل شده اند.