فرماندار رفسنجان:
موضوعات مشاغل سخت و تغییر عناوین شغلی هنگام بازنشستگی پیگیری می‌شود

با سلام و احترام خدمت دو بزرگوار عرض کنم باید تمام جوانب رو در نظر گرفت بخش کارگری وکارفرمایی و سازمانهای مربوطه اداره کار و تامین اجتماعی و... 1- کارگری که در مشاغل سخت و غیر استانداراد استخدام می شود با داشتن عنوان شغل ولی تا سالها در قرارداد آن کارگر و برای تامین اجتماعی هم حق بیمه کارگر ساده پرداخت شده خوب به نظر شما چه دلیلی داشته ؟ و خیلی از بخش کار گری این موضوع اطلاعی ندارند تا سالهای آخر بازنشستگی که دچار مشکل می شوند. کارگاههایی که بالای 50 نفر کارگر داشتند طبق ماده 48 و 49 قانون کار می بایست طرح طبقه بندی مشاغل رو اجرا می کردند (کارگاههایی با مشاغل سخت و زیان آور هستند که بالای 100 تا 1000 نیرو یا بیشتر اشتغال داشتند که حق بیمه همه آنها کارگر ساده پرداخت شده مگر اداره کار و تامین اجتماعی و بازرسین انها هیچ موقع بررسی نکردند که همه کارگران یک بخش صنعتی تولیدی و ... شغل ندارند و همه کارگر ساده هستند ) مسولین محترم شهر شایسته است کارگری که سال ها در مشاغل سخت و زیان آور زحمت کشیده در موقع بازنشستگی چنین مشکلاتی نداشته باشد جلسه ای تشکیل و این موانع رفع شود یعنی خروجی داشته باشه کارگر کارش انجام بشه. و کارفرمایان هم تقاضا دارند که تامین اجتماعی جریمه های خود بابت مقطعی که این اتفاق افتاده برداردبردارد تا کار کارگر تسهیل شود . و اگر نماینده محترم شهر در سطح ملی می خواهند پیگیری کنند بحث همسان سازی حقوق بازنستگان تامین اجتماعی (شما در نظر بگیرید کارگری که در بخش خصوصی مشاغل سخت و زیان آور با حجم کار بیشتر داره کار می کنه با یک حقوق ثابت بازنشسته میشه که کفاف زن و بچه رو نمی ده و شرمنده زن و بجه اش هست ) من ا... اتوفیق