به گزارش خانه خشتی؛ سرچشمه پور بانوی کار آفرین نمونه و مدیر موسسه مشاوره شغلی و کاریابی مهارت در جمع خبرنگاران بیان کرد:
مجوز موسسه مشاور شغلی و کاریابی و بخشنامه های آن مستقیما زیر نظر وزارت کار کشور است و مجوز کاریابی ها در استان و شهرستان، از اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان صادر می‌شود .
وی گفت: افرادی که برای کار مراجعه می‌کنند، یکسری مدارک شناسنامه ای، مهارتی،تحصیلی نیاز دارند؛ برای مشاوره شغلی یک فرم به آنها داده می‌شود که در آن(فرم ثبت نام)، اطلاعات شخصی، سوابق مهارتی، سطح مهارت، سوابق تحصیلی، سوابق کاری، توسط خودکارجو، تکمیل می‌گردد.
مدیر کاریابی مهارت به این نکته اشاره کرد: شیفت صبح در این مجموعه، مشاوره شغلی و معرفی به فرصتهای شغلی (کاریابی مهارت) را داریم و شیفت عصر آموزش‌های مرتبط با اشتغال را در آموزشگاه فنی و حرفه ای پیام مهارت داریم.
افراد بعد از اینکه مشاوره شدند همان موقع در گروه اینستا یا ایتا عضو می شوند و فرصتهای شغلی را مشاهده می کنند و در صورت انتخاب فرصت شغلی می‌تواند همان زمان معرفی به کار شود که روزانه افراد زیادی زمان ثبت نام معرفی به کار می شوند؛ در این رابطه به دلیل حجم کار بالا و عدم تبعیض بین کارجویان، نمی‌توان با کسی تماس گرفت (مگر در مواردی که فرد سواد نداشته باشد یا به فضای مجازی دسترسی نداشته باشد)
سرچشمه پور گفت: برای تمامی افراد از بی سواد تا مقاطع تحصیلی بالا هر هفته بیش از صد فرصت شغلی داریم و انتخاب شغل با کارجوست؛ همچنین در صورت نیاز کارجو به دوره آموزشی مرتبط با اشتغال، دوره مربوطه برگزار می‌گردد.
وی بیان کردند در سال ۱۴۰۰ به دلیل نیاز آموزشی افراد به بعضی از دوره های آموزشی و نداشتن امکانات تعداد ۱۷۶۰ نفر از کارجویان متقاضی آموزش را به آموزش مجتمع مس معرفی کردیم تا بتوانند آموزش‌ها را به صورت رایگان ببینند.
مدیر کاریابی مهارت در رابطه با کمبود نیروی انسانی ماهر عنوان کردند: در حال حاضر نیروهای خیلی زیادی را از شرکتها درخواست داریم که مهارت لازم را با توجه به رشته تحصیلی خود ندارند و ما تمام تلاش خود را در این رابطه انجام می دهیم که هم کارفرما از مهارت کارجو راضی باشد و هم کارجو آموزش تخصصی لازم برای اینده شغلی خود را می‌گذراند؛ یکی از این دوره ها حسابداری است که هر ماه دوره تربیت نیروی حسابدار برگزار می‌کنیم که پرنیازترین شغل ها در رفسنجان است.
سرچشمه پور بیان کرد: یک سری آموزش‌ها را با توجه به نیاز سنجی شرکتها خودمان با حضور اساتید مجرب و متخصص تدوین می‌کنیم و دوره هایی است که تا الان در ایران هم برگزار نشده و برای اولین بار است که در ایران برگزار می‌شود، مثل دوره تعمیر و نگهداری دامپتراک کوماتسو، تعمیر و نگهداری بیل مکانیکی کوماتسو ؛ که این دوره ها یازده ماه قبل برای اولین بار در رفسنجان برگزار و سه ماه قبل آزمون آن برگزار شد و افرادی که حدنصاب نمره تئوری و عملی خود را در این دوره کسب کرده بودند، مدرک معتبر فنی و حرفه ای دریافت کردند و جز اولین نفراتی هستند که در ایران مدرک این دوره را دارند.
وی گفت: به افرادی که نیاز به دوره مهارتی مرتبط با اشتغال یا ارتقا داشته باشند آموزش می‌دهیم و بعد از ازمون مدرک معتبر فنی و حرفه ای به افراد داده می‌شود و اگر افرادی که در این دوره ها شرکت می‌کنند از نظر اخلاقی، رفتاری و منظم بودن، مسئولیت پذیر بودن و متعهد بودن، خوب باشند دیگر نیازی نیست که از ما نامه بگیرند و مستقیم از همان جا که آموزش می‌بینند معرفی به کار می‌شوند.
سرچشمه پور ادامه داد: تعداد زیادی از افراد آموزش دیده به عنوان مدیر مالی شرکتها مشغول به کار شده اند و بعد از جذب، خودشان نیرو برای آموزش دیدن برای ما می‌فرستند.
وی عنوان کرد: هزینه ثبت نام و بکارگماری کارجو در کاریابی توسط بخشنامه وزارت کار و سامانه تعریف می شود به طوریکه هزینه ثبت نام زمان ثبت نام اخذ می‌شود و تا دو سال این مبلغ اعتبار دارد و هزینه بکارگماری، بعد از پذیرش فرد در محل معرفی شده است و هیچ هزینه ای غیر از این وجود ندارد و هر کس غیر از این عنوان می‌کند اشتباه است.
وی در پایان گفت: از سال ۹۵ تا الان ۱۸ هزار و ۲۰۷ نفر کارجو در کاریابی مهارت ؛ ۱۶ هزار و ۱۲۷ فرصت شغلی و ۱۳ هزار و ۵۳۸ معرفی نامه تا کنون از این کاریابی برای افراد جویای کار صادر شده است.
انتهای پیام/